M&S ist ein transparentes, zielorientiertes Unternehmen mit kurzen Kommunikationswegen. Wir bieten gute, sichere und gesunde Arbeitsbedingungen. Wir sind auf eine sozial verantwortungsbewusste Weise tätig und berücksichtigen nationale Bestimmungen und Gesetzgebungen. Die internationale Hauptverwaltung befindet sich in Amsterdam. Jedes Land hat eine Hauptverwaltung. Die Strategie von M&S wird in jedem Land von einem eigenen Managementteam auf die örtlichen Märkte zugeschnitten. Die in den Hauptverwaltungen ansässigen Serviceabteilungen unterstützen die Filialen in jeder Hinsicht, um unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten.
Personal Strategie
Die Personal-Strategie dient unserem Firmenziel: Marktführer in Europa werden. Wir folgen der Philosophie unserer Muttergesellschaft Maxeda, ‚A Passion to Serve’, wobei die Wünsche unserer Kunden die Triebfeder aller Mitarbeiter sind. Aufgabe des Managements ist‚ den Menschen zu dienen, die unseren Kunden dienen und die Bedingungen zu schaffen, die diese Leidenschaft in den Herzen und Köpfen unserer Mitarbeiter lebendig erhalten. Daran arbeiten wir gemeinsam.
Ein gutes Angebot für geeignete Mitarbeiter
Bei der Suche nach neuem Personal stehen Kenntnisse und Fertigkeiten im Mittelpunkt, während Alter, Nationalität, Geschlecht oder Religion keine Rolle spielen. Wir sind daran interessiert, dass unsere Teams zu unseren Kunden passen. Durch Schulung und intensive Begleitung sind neue Mitarbeiter schnell in der Lage, M&S professionell zu vertreten. Dabei legen wir Wert auf interne berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und persönliche Weiterentwicklung. Unsere Arbeitsbedingungen sind attraktiv und konkurrenzfähig. Wir sind davon überzeugt, dass Mitarbeiter, die ihre Arbeit mit Freude tun, diese Freude auch auf den Kunden ausstrahlen. Nur wenn unsere Mitarbeiter stolz sind auf M&S, können sie auch ‚A Passion to Serve’ ausstrahlen.
Ehrlichkeit und Respekt
Die Mitarbeiter von M&S haben eines gemeinsam: Sie sind initiativ, tatkräftig und offen für Veränderungen und Wachstum. Um die besten Ergebnisse zu erzielen, gehen sie keiner Herausforderung aus dem Weg. Ehrlichkeit und Respekt für die Kunden und Kollegen sind die entscheidenden Werte, die tief in unserer Firmenkultur verwurzelt sind. Wir gehen fürsorglich mit unserem Personal um. Unsere Mitarbeiter machen den Unterschied von M&S aus!